Обзоры законодательства
Инициатива по упрощению порядка проведения СОУТ: что нового предлагает Минтруд?
- Автор: Ольга Анисимова
- Услуга: Трудовое право
- Дата: 06.02.2025
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд) выступило с инициативой[1] упрощения порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
Согласно инициативе с 1 сентября 2025 г. малые и микропредприятия, а также индивидуальные предприниматели смогут проводить СОУТ в упрощенном порядке, если основной профиль их деятельности отнесен к одному из 86 направлений, включенному в утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации перечень. Как отмечает Минтруд, перечень видов экономической деятельности, при осуществлении которых возможно применение упрощенного порядка проведения СОУТ, сформирован с учетом уровня производственного травматизма и профзаболеваемости[2].
Для сравнения: в настоящий момент проводить СОУТ в упрощенном порядке могут микропредприятия, чей основной профиль есть в списке из 12 пунктов[3], т. е. перечень видов деятельности предлагается существенно расширить. В указанный перечень предлагается включить, в частности, консультационные услуги при купле-продаже недвижимости, различные виды розничной торговли в специализированных магазинах, страхование и пр.
Преимуществом упрощенного порядка проведения СОУТ станет возможность самостоятельно проводить СОУТ на рабочих местах по принципу самодекларирования, т. е. без привлечения специализированной аккредитованной организации.
В случае реализации инициативы процесс проведения СОУТ для малого бизнеса станет удобнее и проще, что позволит снизить финансовую и административную нагрузку на этот сектор.
В настоящий момент подводятся итоги публичного обсуждения инициативы. Будем держать Вас в курсе дальнейших изменений.
Надеемся, информация будет для Вас полезной.
Дополнительная информация
Данный обзор подготовила команда практики корпоративного права CLS – старший юрист Ольга Анисимова и юрист Светлана Алексеева.
По всем вопросам, возникающим в связи с вышеизложенным, или для получения дополнительных материалов Вы можете обратиться в один из офисов CLS в Москве или Санкт-Петербурге.
Целью настоящего обзора является предоставление клиентам CLS и иным заинтересованным лицам самой свежей информации об изменениях в законодательстве, которая в той или иной степени может повлиять на их деятельность или каким-либо образом затрагивает их интересы. Мнения и комментарии, приведенные в настоящем обзоре изменений в законодательстве, не являются юридическими заключениями и не отменяют необходимость получения юридической консультации или юридического заключения по отдельно взятым вопросам.
[1] Проект о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 г. № 1830 «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей» // https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=149886
[2] В 7 раз расширено количество направлений для упрощенной оценки условий труда у малого бизнеса // https://mintrud.gov.ru/labour/safety/348
[3] Постановление Правительства РФ от 14 октября 2022 г. «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»