1 июля 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (далее – «Закон № 122-ФЗ»), устанавливающий порядок применения профессиональных стандартов.

Напомним, что в соответствии с действующей редакцией Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – «ТК РФ») под профессиональным стандартом понимается характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

С 1 июля 2016 года применение профессиональных стандартов при определении наименований должности, а также требований к квалификации работника станет обязательным для работодателей в случае, если:

1) в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по соответствующим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (часть вторая ст. 57 ТК РФ); и/или

2) такие требования к квалификации работника прямо установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 195.3 ТК РФ).

В других случаях требования, предусмотренные профессиональными стандартами, продолжат носить рекомендательный характер.

Минтруд России ведет Реестр профессиональных стандартов, с которым можно ознакомиться по ссылкам: http://profstandart.rosmintrud.ru/reestr-professionalnyh-standartov или http://vet-bc.ru/node/452. При этом, к настоящему моменту не для всех должностей уже установлены профессиональные стандарты. В связи с чем, работодателям, для которых применение профессиональных стандартов будет обязательным, рекомендуется отслеживать процесс их разработки по соответствующим должностям, а также участвовать в общественном обсуждении профессиональных стандартов на сайте Минтруда России http://profstandart.rosmintrud.ru.

Дополнительная информация

По всем вопросам, возникающим в связи с вышеизложенным, или для получения дополнительных материалов Вы можете обратиться к Анне Чайкиной в офис Capital Legal Services в Санкт-Петербурге.

Целью настоящего обзора является предоставление клиентам Capital Legal Services и иным заинтересованным лицам самой свежей информации об изменениях в законодательстве, которая в той или иной степени может повлиять на их деятельность или каким-либо образом затрагивает их интересы. Мнения и комментарии, приведенные в настоящем обзоре изменений в законодательстве, не являются юридическими заключениями и не отменяют необходимость получения юридической консультации или юридического заключения по отдельно взятым вопросам.

Мы также можем предоставить Вам перевод данного обзора на английский язык, выполненный отделом переводов Capital Legal Services. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу marketing@cls.ru.

www.facebook.com/capitallegalservices

www.linkedin.com/company/1508958