Обзоры законодательства
Русский язык как обязательное условие для получения разрешения на работу в России
- Услуга: Трудовое право
- Дата: 29.08.2014
С 1 января 2015 года вступает в силу Федеральный закон №74‑ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – «Закон»).
Закон вносит изменения в порядок оформления разрешения на работу для иностранных граждан посредством установления дополнительных требований к иностранных гражданам, планирующим трудовую деятельность в России.
В частности, Законом установлено следующее:
1. «Безвизовому» иностранному гражданину при оформлении разрешения на работу необходимо будет предоставить в соответствующее подразделение Федеральной миграционной службы России (далее – «ФМС России») документ, подтверждающий владение таким иностранным гражданином русским языком, знание истории России и основ законодательства России.
«Визовому» иностранному гражданину, прибывающему в Россию для цели осуществления трудовой деятельности потребуется предоставить документ, подтверждающий знание русского языка, истории России и основ законодательства, в ФМС России в течение 30 дней после получения разрешения на работу. В случае, если в установленный срок указанный документ о знании русского языка, истории и основ законодательства России не представлен в ФМС России разрешение иностранного гражданина аннулируется.
2. Документом, подтверждающим, указанные знания, считается либо диплом о получении образования в СССР или России, либо специальный сертификат, который с 1 сентября 2014 года будут выдавать образовательные организации, уполномоченные Министерством образования и науки России (далее – «Сертификат»).
Для получения Сертификата иностранному гражданину необходимо будет сдать экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства России. Экзаменационные задания будут разработаны к 1 сентября 2014 года на базе Российского Университета Дружбы Народов.
3. Иностранным гражданам, которые по состоянию на 1 января 2015 году имеют действующее разрешение на работу, необходимо будет предоставить соответствующий диплом или Сертификат в ФМС России вместе с заявлением о продлении срока действия ранее выданного разрешения на работу.
Требования Закона не распространяются на высококвалифицированных специалистов, работников иностранных СМИ и иностранных граждан, которые обучаются в российских вузах.
См. Федеральный закон от 20 апреля 2014 года №74-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Дополнительная информация
По всем вопросам, возникающим в связи с вышеизложенным, или для получения дополнительных материалов Вы можете обратиться к Анастасии Фомичевой или Анне Чайкиной в офис Capital Legal Services в Санкт-Петербурге.
Целью настоящего обзора изменений в законодательстве является предоставление клиентам Capital Legal Services и иным заинтересованным лицам самой свежей информации об изменениях в законодательстве, которая, в той или иной степени, может повлиять на их деятельность или каким-либо образом затрагивает их интересы. Мнения и комментарии, приведенные в настоящем обзоре изменений в законодательстве, не являются юридическими заключениями и не отменяют необходимость получения юридической консультации или юридического заключения по отдельно взятым вопросам. www.cls.ru
|
Анастасия Фомичева
|
![]() |
Анна Чайкина
|