Публикации
Корпоративный автомобиль: бонус или совместительство?
- Услуги: Трудовое право, Арбитраж и внесудебное разрешение споров
- Дата: 16.06.2017
Порядок и последствия предоставления работникам корпоративных автомобилей не урегулированы российским трудовым законодательством. Суды рассматривают факт предоставления работнику корпоративного автомобиля по-разному: одни - как дополнительную льготу и гарантию для работника, другие - как совместительство с должностью водителя. Между тем, та или иная квалификация напрямую влияет на правовые последствия предоставления автомобиля работнику. Проанализировав судебную практику и практику трудовых инспекций по регионам, авторы выявили все возникающие риски и дали рекомендации по их минимизации.
![]() |
Анастасия Кузьмина
|
![]() |
Анастасия Мергасова
|
Дополнительная информация
По всем вопросам, возникающим в связи с вышеизложенным, или для получения дополнительных материалов Вы можете обратиться к Анастасии Кузьминой или Анастасии Мергасовой в офис Capital Legal Services в Санкт-Петербурге.