Российское трудовое и миграционное законодательство содержит большое количество сложных норм, в отношении которых требуется профессиональная помощь. CLS предлагает комплексное юридическое сопровождение проектов в области трудового права и миграционного законодательства.

Команда CLS обладает многолетним опытом работы с крупнейшими международными и российскими компаниями в сфере труда и миграции и всегда готова предоставить комплексное решение любых вопросов с учетом отраслевой специфики каждого клиента и его бизнес-потребностей.

Наши услуги:

Комплексное сопровождение вопросов трудового права и кадровых вопросов:

• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций
• Разработка локальных нормативных актов Клиента, в т.ч. по вопросам охраны труда, защиты персональных данных сотрудников клиента, воинского учета
• Составление обязательных приказов работодателя: о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска, о переводе на другую должность, о неполном рабочем дне, о сверхурочной работе и т. д.
• Защита интересов клиентов при проведении проверок контролирующими органами по вопросам трудового законодательства и при урегулировании трудовых споров
• Консультирование по текущим трудовым вопросам, возникающим в рамках обычной хозяйственной деятельности клиента

Сопровождение увольнения:

• Анализ и проработка оптимального способа увольнения работников
• Представление интересов клиента при проведении переговоров с сотрудниками в рамках процедуры увольнения по различным основаниям
• Оказание правовой поддержки при увольнении
• Комплексное сопровождение процедуры сокращения численности (штата)
• Консультирование по любым вопросам, возникающим в рамках процедуры увольнения

Структурирование трудовых отношений с топ-менеджментом:

• Юридическая поддержка при заключении, расторжении и внесении изменений в трудовые договоры с высшим управленческим персоналом
• Юридическая поддержка заключения договоров материальной ответственности
• Разработка и внедрение программ мотивации и лояльности для ключевых сотрудников, включая опционные программы

Трудовое, миграционное право и законодательство в области защиты персональных данных:

• Кадровый аудит: проверка наличия обязательных кадровых документов и их содержания, анализ соответствия локальных нормативных актов действующему законодательству, проверка порядка ведения и хранения трудовых книжек, личных дел сотрудников, подачи необходимой кадровой отчетности и др.
• Аудит в области охраны труда: проверка наличия необходимой документации по охране труда и анализ ее на предмет соответствия российскому законодательству, анализ соблюдения требований к лицам, ответственным за охрану труда, к проведению инструктажей и др.
• Миграционный аудит: проверка соблюдения требований трудового и миграционного законодательства Российской Федерации в отношении трудоустройства иностранных граждан, анализ типовой формы трудового договора, заключаемого с иностранными сотрудниками, проверка ведения внутренней базы иностранных сотрудников, содержащей информацию о каждом иностранном сотруднике, основаниях для его пребывания в России, сроках действия миграционных документов и пр.
• Аудит в области воинского учета: проверка организации воинского учета, включая анализ Положения о ведении воинского учета, документов в отношении призывников и военнообязанных граждан для ведения воинского учета в организации и пр.
• Аудит в области персональных данных: проверка наличия и соответствия документации в области персональных данных российскому законодательству, проверка сведений, поданных компанией в реестр операторов Роскомнадзора; аудит веб-сайта клиента (в части наличия политик и использования форм для сбора персональных данных российских пользователей).

Миграционное право:

• Миграционное сопровождение, оформление необходимых документов (разрешение на работы, визы, пр.) для руководящего персонала
• Анализ и разработка порядка привлечения и оформления иностранных граждан (гражданско-правовые договоры, трудовые договоры, сервисные контракты) для конкретной системы
• Оформление миграционных документов (разрешения на работы/визы и пр.) для высококвалифицированных работников и для обычных работников
• Сопровождение оформления сопутствующих документов, миграционных уведомлений
• Защита интересов Клиента при проведении проверок контролирующими органами по вопросам миграционного законодательства
• Консультирование по любым вопросам миграционного законодательства, сопровождение клиента при разрешении нестандартных ситуаций