劳动和移民法
俄罗斯劳动与移民法律体系包含大量复杂规定，通常需要专业法律支持。CLS为劳动法与移民法相关项目提供全方位法律服务。
CLS团队在劳动与移民领域与多家大型俄罗斯及国际公司长期合作，能够结合客户行业特点及业务需求，提供系统化解决方案。
我们的服务
- 劳动法与人事事务综合服务：
- 起草劳动合同、补充协议及岗位职责说明
- 制定内部规章制度，包括劳动保护、员工个人数据保护及兵役登记相关文件
- 起草雇主命令文件（录用、解雇、休假、调岗、非全日制工作、加班等）
- 在劳动检查及劳动争议处理中代表客户利益
- 就日常经营中的劳动法问题提供咨询
- 离职及解雇程序支持：
- 分析并制定最优解雇方案
- 在不同解雇情形下代表客户与员工谈判
- 提供解雇程序全程法律支持
- 裁员程序的组织与法律 сопровождение
- 就解雇相关问题提供专项咨询
- 高级管理人员劳动关系：
- 高级管理人员劳动合同的签订、变更与解除支持
- 物质责任合同签署支持
- 制定核心员工激励及忠诚计划（包括期权计划）
- 劳动、移民及个人数据合规审计：
- 人事审计：检查必备人事文件完整性及合法性，审查内部规章、劳动手册及员工档案管理
- 劳动保护审计：审查劳动保护文件是否符合法律要求，评估安全培训及责任分配情况
- 移民审计：审查雇佣外国公民合规情况，检查合同格式及外国员工数据库维护情况
- 兵役登记审计：检查兵役登记制度执行情况及相关文件合规性
- 个人数据审计：审查个人数据文件合规性，核实向监管机关提交的信息及网站数据收集合规情况
- 移民法支持：
- 为管理人员办理工作许可、签证等移民文件
- 制定外国公民聘用及手续办理流程（民事合同、劳动合同、服务合同）
- 为高技能及普通员工办理移民文件
- 协助提交移民通知及相关文件
- 在移民检查中代表客户利益
- 就移民法问题提供咨询并协助处理特殊情况