В процессе поиска работы человек не всегда задумывается над тем, будут ли трудовые отношения оформлены официально, поскольку в первую очередь для него важно получить место. К сожалению, в существующей реальности трудоустройство без оформления официального договора – это довольно распространенная практика, так как одной из причин является попытка снижения налоговой нагрузки на бизнес.

Старший юрист Capital Legal Services Ольга Анисимова прокомментировала для юридического издания «Адвокатская газета» возникающие споры об установлении факта трудовых отношений вследствие фактического допущения к работе.

Подробнее в материале «Адвокатская Газета».