Отличных профессионалов своего дела всегда мало. Они наперечет и нарасхват. Мы тщательно отбираем самых лучших. Хотя хороших специалистов всегда чуть больше, чем вакантных мест в нашей компании. Поэтому мы готовы поделиться достойными претендентами и их резюме с нашими клиентами.

Особая методика отбора и собственные тестовые задания позволяют раскрыть потенциал соискателя и всесторонне оценить его профессиональные навыки и умения. Мы можем выполнить такую проверку персонально для выбранного вами кандидата.

По вашему запросу мы готовы предоставить информацию о потенциально подходящих кандидатах из нашей базы, среди которых вы, возможно, найдете именно того, кто сейчас нужен. 

Если конкретный кандидат вас заинтересует, мы уточним информацию о его заинтересованности в работе и будем готовы помочь вам ближе с ним познакомиться, а именно:

• проведем структурированное интервью,
• проверим профессиональные знания и умения,
• установим уровень владения устным и письменным английским языком, и юридической терминологией,
• выявим профиль личности, особенности мотивации с помощью специальной сертифицированной методики,
• составим отчет и сформулируем собственные рекомендации.

Направьте запрос в наш отдел по управлению персоналом, и мы с радостью поможем вам в поиске подходящего кандидата.

Контакты отдела по управлению персоналом:

E-mail: cv@cls.ru

Телефоны: +7 495 970-10-90, +7 812 346-79-90, доб. 142

Контактное лицо: Яна Чеповецкая, Руководитель отдела по управлению персоналом