Нет ничего невозможного в среде, где люди чувствуют себя свободно. Эта идея вдохновила нас на создание команды уникальных и ярких профессионалов с широким кругозором.

Capital Legal Services уделяет особое внимание бережному отношению к сотрудникам, что отражено в Политике разнообразия, равных возможностей и принятия. Мы стремимся стать комфортным местом с равными возможностями карьерного роста для всех людей, вне зависимости от их расы, этнической принадлежности, национальности, возраста, пола, гендерной идентичности, веры, сексуальной ориентации и ограниченных возможностей здоровья.

Проявление уважения к клиентам и партнерам также является одной из наших базовых ценностей. Мы понимаем, что каждому человеку присущи уникальные характеристики и предпочтения, что за каждой личностью стоит своя история, и мы открыты для взаимодействия с разными людьми и их представлениями.

Наша приверженность принципам разнообразия, равных возможностей и принятия основывается на следующих ценностях:

• Разнообразие идей и мнений
• Беспристрастная политика найма персонала
• Гендерное равенство
• Объединение поколений
• Пополнение команды людьми с разным опытом
• Принятие ограниченных возможностей

Приверженность принципам разнообразия, равенства и принятия открывает неограниченные возможности для взаимодействий людей друг с другом. Мы хотим сделать свое пространство безопасным для всех сотрудников и клиентов, вне зависимости от их предпочтений.