По образованию Яна – психолог, она с отличием окончила факультет психологии СПБГУ. Получив диплом, Яна заинтересовалась сферой HR, которая в то время была для России относительно новой.

Начав развиваться в профессии с подбора сотрудников и кадрового делопроизводства, она погрузилась в тему управления персоналом, которая предполагает непосредственное участие в стратегическом развитии компании. Во время работы в благотворительном фонде Яна отвечала за HR-процессы в России, Азии и Беларуси, занималась поиском и развитием персонала, медиацией, налаживанием внутрикорпоративных коммуникаций.

В фокусе внимания Яны в CLS - работа над карьерными траекториями, которые помогают специалистам смоделировать и наметить шаги по развитию в профессии. Она активно работает со студентами и молодыми профессионалами, помогая им определиться с карьерными целями и задачами: выступает на профильных мероприятиях и проводит личные консультации. Миссией HR-специалиста Яна считает обеспечение на работе условий для непрерывного развития и роста внутри компании в психологически комфортной атмосфере в условиях приоритета корпоративной культуры фирмы.

Член профильной ассоциации АККС (Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения).

Образование

• Санкт-Петербургский государственный университет, факультет психологии, 2002 (с отличием)
• Международная школа психотерапии и консультирования, «Психологическое и психотерапевтическое консультирование», «Разработка и ведение тренинговых программ», 2005

Владение языками

• Английский
• Русский