Дума об «удаленке»

По оценке Министерства труда и социальной защиты РФ, к середине 2020 во время пандемии на удаленную работу перешли почти 6 млн человек, или около 11% трудоустроенных россиян.

Госдума приняла закон об удаленной и дистанционной работе – документ вступает в силу 1 января 2021 года и закрепляет три понятия: «дистанционная (удаленная) работа», «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа».

Партнер Capital Legal Services Елена Степанова и управляющий юрист Денис Осипчук оценивают новый закон как «своевременный инструмент, призванный ответить на объективные обстоятельства массового перевода работников на дистанционный режим работы в связи с пандемией Covid‑19». По их словам, фактические отношения по дистанционному порядку выполнения трудовых функций уже сложились, и законодатель предпринимает попытки создания необходимого правового поля.

Подробнее на страницах декабрьского выпуска журнала CRE (стр. 8-9)  по этой ссылке.