CLS для Forbes: усиление контроля за аутстаффингом
Налоговые органы в последнее время усилили контроль за компаниями, которые применяют в своей деятельности механизмы аутстаффинга, то есть временно пользуются услугами работников стороннего исполнителя, у которого эти работники состоят в штате.
При большой доле «заемного» персонала налоговые органы могут переквалифицировать правоотношения в трудовые, что приведет к доначислению НДФЛ, страховых взносов, штрафов и пеней.
«Раньше налоговые органы направляли запросы по среднеотраслевой нагрузке, которая не всегда учитывает показатели по ФОТ», – отмечает Екатерина Смоловая партнер, руководитель налоговой и таможенной практик CLS.
Подробнее о том, как сегодня инспекции сопоставляют долю ФОТ с выручкой, в новом материале от Forbes.
Также вас может заинтересовать
Минприроды предлагает смягчить режим зон подтопления: что может измениться для собственников
Минприроды России подготовило изменения в порядок установления, изменения и прекращения существования зон затопления…
Михаил Шалыгин избран в руководство комитета по устойчивому развитию Российско-Германской ВТП
5 октября в Российско-Германской внешнеторговой палате состоялось заседание и выборы руководства комитета по устойчивому…
Экологическое законодательство за сентябрь 2026: обзор CLS
Cентябрь 2026 года стал месяцем фактического запуска значительного массива экологических правил, которые принимались весной…
Интеллектуальные среды от CLS: из TikTok – в Палату по патентным спорам: дело «БАЛЕРИНЫ КАПУЧИНО»
Зарегистрировать вирусный мем в качестве товарного знака можно. А вот удержать регистрацию, если в знак попала чужая картинка…