Корпоративный автомобиль: бонус или совместительство?
Старший юрист Анастасия Кузьмина и юрист Анастасия Мергасова рассказали читателям Legal Insight о порядке и последствиях предоставления работникам корпоративных автомобилей.
Порядок и последствия предоставления работникам корпоративных автомобилей не урегулированы российским трудовым законодательством. Суды рассматривают факт предоставления работнику корпоративного автомобиля по-разному: одни - как дополнительную льготу и гарантию для работника, другие - как совместительство с должностью водителя. Между тем, та или иная квалификация напрямую влияет на правовые последствия предоставления автомобиля работнику. Проанализировав судебную практику и практику трудовых инспекций по регионам, авторы выявили все возникающие риски и дали рекомендации по их минимизации.
Также вас может заинтересовать
Виктор Калужский для ЭЖ-Юрист: в Госдуму внесен законопроект, закладывающий основы отраслевого регулирования
Впервые на законодательном уровне предлагается урегулировать отношения, связанные с созданием, эксплуатацией и оборотом робототехнических и автономных беспилотных систем. Проект закона (№ 1244201-8) предусматривает…
Импортеры начнут платить косвенные налоги авансом с 1 июня: что нужно знать бизнесу
С 1 июня импортеры из стран Евразийского экономического союза начнут платить НДС и акциз с поставки еще до ввоза товаров…
Партнер CLS Елена Степанова - в числе юристов-лидеров рынка коммерческой недвижимости CRE100 Legal
Елена Степанова седьмой год подряд входит в рейтинг самых влиятельных персон рынка коммерческой недвижимости России CRE100 (Top…
Виктор Калужский для РБК: ИИ хотят сделать «суверенным». Зачем?
«Суверенный искусственный интеллект» — ещё недавно это звучало как абстрактная идея, но теперь власти обсуждают полноценное…