Корпоративный автомобиль: бонус или совместительство?

Старший юрист Анастасия Кузьмина и юрист Анастасия Мергасова рассказали читателям Legal Insight о порядке и последствиях предоставления работникам корпоративных автомобилей.

Порядок и последствия предоставления работникам корпоративных автомобилей не урегулированы российским трудовым законодательством. Суды рассматривают факт предоставления работнику корпоративного автомобиля по-разному: одни - как дополнительную льготу и гарантию для работника, другие - как совместительство с должностью водителя. Между тем, та или иная квалификация напрямую влияет на правовые последствия предоставления автомобиля работнику. Проанализировав судебную практику и практику трудовых инспекций по регионам, авторы выявили все возникающие риски и дали рекомендации по их минимизации.

Ссылка на PDF версию статьи





Также вас может заинтересовать

СМИ о нас

Новые льготы для турбизнеса: Михаил Шалыгин оценил правовые риски устойчивого развития

Правительство утвердило новый виток поддержки внутреннего туризма: крупные инвестпроекты по строительству гостиниц и парков…

СМИ о нас

Виктор Калужский в прямом эфире на РБК: изменения на рынке IT

В первом полугодии 2026 года в России было создано почти 37 тыс. новых компаний и ИП, всего их на рынке 273 тыс.

Аналитика

Экологическое законодательство за июнь 2026: обзор CLS

Июнь 2026 года стал продолжением майской перенастройки экологического и смежного регулирования, но с более выраженным прикладным…

СМИ о нас

Владислав Забродин для "Коммерсантъ": Трудности перевода

Когда бизнес выходит за пределы одной страны, важно говорить с юристами «на одном языке». Владислав Забродин, Управляющий партнер…