Корпоративный автомобиль: бонус или совместительство?
Старший юрист Анастасия Кузьмина и юрист Анастасия Мергасова рассказали читателям Legal Insight о порядке и последствиях предоставления работникам корпоративных автомобилей.
Порядок и последствия предоставления работникам корпоративных автомобилей не урегулированы российским трудовым законодательством. Суды рассматривают факт предоставления работнику корпоративного автомобиля по-разному: одни - как дополнительную льготу и гарантию для работника, другие - как совместительство с должностью водителя. Между тем, та или иная квалификация напрямую влияет на правовые последствия предоставления автомобиля работнику. Проанализировав судебную практику и практику трудовых инспекций по регионам, авторы выявили все возникающие риски и дали рекомендации по их минимизации.
Также вас может заинтересовать
Минприроды предлагает смягчить режим зон подтопления: что может измениться для собственников
Минприроды России подготовило изменения в порядок установления, изменения и прекращения существования зон затопления…
Михаил Шалыгин избран в руководство комитета по устойчивому развитию Российско-Германской ВТП
5 октября в Российско-Германской внешнеторговой палате состоялось заседание и выборы руководства комитета по устойчивому…
Экологическое законодательство за сентябрь 2026: обзор CLS
Cентябрь 2026 года стал месяцем фактического запуска значительного массива экологических правил, которые принимались весной…
Интеллектуальные среды от CLS: из TikTok – в Палату по патентным спорам: дело «БАЛЕРИНЫ КАПУЧИНО»
Зарегистрировать вирусный мем в качестве товарного знака можно. А вот удержать регистрацию, если в знак попала чужая картинка…