Наденьте это немедленно
CRE продолжает серию летних публикаций о том, как менялся дресс-код на рынке недвижимости, в ритейле, логистике, индустрии гостеприимства и смежных сегментах. По статистике: 38% сотрудников российских компаний всегда придерживаются правил дресс-кода, хоть и не по собственному желанию, 35% опрошенных нарушали его, но очень редко, а 40% считают важным соблюдение дресс-кода в офисах в принципе.
CRE продолжает серию летних публикаций о том, как менялся дресс-код на рынке недвижимости, в ритейле, логистике, индустрии гостеприимства и смежных сегментах. По статистике: 38% сотрудников российских компаний всегда придерживаются правил дресс-кода, хоть и не по собственному желанию, 35% опрошенных нарушали его, но очень редко, а 40% считают важным соблюдение дресс-кода в офисах в принципе.
«Мы, в силу своих когнитивных особенностей, судим о способностях человека и олицетворяемой им компании неизбежно по внешнему виду. Однако свободный дресс-код, наравне с другими условиями, действительно, может выгодно выделить компанию на рынке труда, особенно – среди подрастающего поколения профессионалов», – отмечает Елена Степанова, партнер, руководитель практики недвижимости и строительства CLS
Подробнее о дебатах, посвященных необходимости соблюдения дресс-кода на рынке труда, в материале CRE.
Также вас может заинтересовать
Виктор Калужский в статье для ЭЖ-Юрист про ИИ-алгоритм
Анализ документов или подготовка процессуальных позиций уже давно стали не только рутинным сценарием использования ИИ…
Новости ГЧП: Эксперты CLS теперь регулярно на «Росинфра»
Практика ГЧП и проектного финансирования CLS продолжает выпускать дайджесты для регулярной рубрик на канале Росинфра — ведущем…
Руководитель группы IP CLS Виктор Калужский рассказал о стандартах защиты в эпоху ИИ
Руководитель группы интеллектуальной собственности CLS выступил на мероприятии Международной торговой палаты – ICC Russia…
CLS подтвердила лидерство в коммуникационном рейтинге Legal PR
Юридическая фирма CLS заняла высокие позиции в профессиональном Консолидированном рейтинге коммуникационно-репутационного…