Ну что сказать

"Лица города". Приложение №67 от 16.04.2015, стр. 43 

 Автор статьи: Влада Гасникова

Ораторское умение руководителя нередко влияет на успех той или иной кампании. Бизнес осознает это, поэтому сегмент корпоративного обучения публичным выступлениям с каждым годом растет.

 Нехватки курсов по ораторскому искусству и риторике в Петербурге точно не ощущается: при первом же запросе поисковик предлагает несколько десятков вариантов. Если систематизировать все предлагаемые подобными учебными программы, то получится внушительный список: на занятиях учат преодолению страха перед выступлением, правильной логике речи, умению убеждать, безукоризненной дикции, владению жестами, проведению презентаций, основам культуры речи и грамотности, деловой переписки, этикета и стиля.

Компании предлагают своим ученикам занятия в формате курсов и в более интенсивном виде тренингов, индивидуальные и групповые уроки.

 Руководитель HR-департамента юридической компании Capital Legal Services Яна Чеповецкая говорит, что их компания постоянно работает над повышением ораторских навыков своих сотрудников. "У нас компетенцией тренера по ораторскому мастерству обладает один из штатных специалистов, совмещая основную деятельность с функцией обучения. Внутреннее обучение проводится в очной форме и с помощью видеотренингов для централизованной работы с сотрудниками всех офисов. К услугам внешних провайдеров мы прибегаем в случаях, когда требуется подготовить спикера к новому для него формату, например, к выступлению на телевидении", — рассказывает госпожа Чеповецкая. 

"Стандартные методы оценки и выбора провайдера в этом случае могут быть малоэффективными, поскольку при выборе тренера важен не только его профессионализм, но и психологическая совместимость с обучающимся спикером. По этой причине мы всегда отдаем предпочтение проверенным специалистам, уже зарекомендовавшим себя. Как правило, они работают самостоятельно", — рассказывает Яна Чеповецкая. 

Ссылка на статью "Коммерсант.ru": https://www.kommersant.ru/doc/2707808