Русский язык как обязательное условие для получения разрешения на работу в России

С 1 января 2015 года вступает в силу Федеральный закон №74‑ФЗ   «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных   граждан в Российской Федерации» (далее – «Закон»).

Закон вносит изменения в порядок оформления разрешения на   работу для иностранных граждан посредством установления дополнительных   требований к иностранных гражданам, планирующим трудовую деятельность в   России.

 

В частности, Законом установлено следующее:

1.  «Безвизовому» иностранному гражданину при   оформлении разрешения на работу необходимо будет предоставить в   соответствующее подразделение Федеральной миграционной службы России (далее –   «ФМС России») документ, подтверждающий владение таким иностранным   гражданином русским языком, знание истории России и основ законодательства   России.

«Визовому» иностранному   гражданину, прибывающему в Россию для цели осуществления трудовой   деятельности потребуется предоставить документ, подтверждающий знание   русского языка, истории России и основ законодательства, в ФМС России в   течение 30 дней после получения разрешения на работу. В случае, если в   установленный срок указанный документ о знании русского языка, истории и   основ законодательства России не представлен в ФМС России разрешение   иностранного гражданина аннулируется.   

 

2. Документом, подтверждающим, указанные знания,   считается либо диплом о получении образования в СССР или России, либо   специальный сертификат, который с 1 сентября 2014 года будут выдавать   образовательные организации, уполномоченные Министерством образования и науки   России (далее – «Сертификат»).

Для получения Сертификата   иностранному гражданину необходимо будет сдать экзамены по русскому языку,   истории России и основам законодательства России. Экзаменационные задания   будут разработаны к 1 сентября 2014 года на базе Российского Университета   Дружбы Народов.

 

3. Иностранным гражданам, которые по состоянию на   1 января 2015 году имеют действующее разрешение на работу, необходимо будет   предоставить соответствующий диплом или Сертификат в ФМС России вместе с   заявлением о продлении срока действия ранее выданного разрешения на работу.

Требования Закона не   распространяются на высококвалифицированных специалистов, работников   иностранных СМИ и иностранных граждан, которые обучаются в российских вузах.

 

См. Федеральный закон от 20 апреля   2014 года №74-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом   положении иностранных граждан в Российской Федерации».

 

 

Дополнительная информация

По всем вопросам, возникающим в связи с вышеизложенным, или для получения дополнительных материалов Вы можете обратиться к Анастасии Фомичевой или Анне Чайкиной в офис Capital Legal Services в Санкт-Петербурге.

Целью настоящего обзора изменений в законодательстве является предоставление клиентам Capital Legal Services и иным заинтересованным лицам самой свежей информации об изменениях в законодательстве, которая, в той или иной степени, может повлиять на их деятельность или каким-либо образом затрагивает их интересы. Мнения и комментарии, приведенные в настоящем обзоре изменений в законодательстве, не являются юридическими заключениями и не отменяют необходимость получения юридической консультации или юридического заключения по отдельно взятым вопросам. www.cls.ru