Трудовое и миграционное право
Российское трудовое и миграционное законодательство содержит большое количество сложных норм, в отношении которых требуется профессиональная помощь. CLS предлагает комплексное юридическое сопровождение проектов в области трудового права и миграционного законодательства.
Команда CLS обладает многолетним опытом работы с крупнейшими международными и российскими компаниями в сфере труда и миграции и всегда готова предоставить комплексное решение любых вопросов с учетом отраслевой специфики каждого клиента и его бизнес-потребностей.
Услуги
- Комплексное сопровождение вопросов трудового права и кадровых вопросов:
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и должностных инструкций
- Разработка локальных нормативных актов, включая документы по охране труда, защите персональных данных и воинскому учёту
- Составление обязательных приказов работодателя (приём, увольнение, отпуск, перевод, неполное рабочее время, сверхурочная работа и др.)
- Защита интересов клиента при проверках контролирующих органов и при урегулировании трудовых споров
- Консультирование по текущим трудовым вопросам
- Сопровождение увольнения:
- Анализ и разработка оптимального способа увольнения работников
- Представление интересов клиента при переговорах с сотрудниками
- Правовая поддержка при увольнении
- Комплексное сопровождение процедуры сокращения численности (штата)
- Консультирование по вопросам процедуры увольнения
- Структурирование трудовых отношений с топ-менеджментом:
- Юридическая поддержка при заключении, расторжении и изменении трудовых договоров с высшим управленческим персоналом
- Юридическая поддержка заключения договоров материальной ответственности
- Разработка и внедрение программ мотивации и лояльности, включая опционные программы
- Трудовое, миграционное право и законодательство в области защиты персональных данных:
- Кадровый аудит
- Аудит в области охраны труда
- Миграционный аудит
- Аудит в области воинского учёта
- Аудит в области персональных данных
- Миграционное право:
- Миграционное сопровождение и оформление документов (разрешения на работу, визы и др.)
- Разработка порядка привлечения и оформления иностранных граждан
- Оформление документов для высококвалифицированных и иных работников
- Сопровождение подачи миграционных уведомлений
- Защита интересов клиента при проверках по вопросам миграционного законодательства
- Консультирование по вопросам миграционного законодательства
Проекты направления
Связанные публикации
CLS была отмечена в разделе «Лучшие юридические практики и отрасли» рейтинга Коммерсантъ
10 апреля 2026 г. Издательский дом «Коммерсантъ» опубликовал ежегодный рейтинг «Лидеры рынка юридических услуг – 2026». CLS заняла 16 лидерских позиций в разделе «Лучшие юридические практики и отрасли», а…
Светлана Алексеева для "Делового Петербурга": Трудовая самооценка
Специальная оценка условий труда осуществляется с целью выявления на рабочих местах вредных и опасных факторов. В том числе…
Инструкция. Сверхурочная работа
В новом выпуске на платформе «Смотрим» эксперты обсудили новый законопроект об изменении правил сверхурочной работы, который уже…
Трудовые будни: о чем важно помнить работодателю в 2026 году, чтобы избежать штрафов
В 2026 году вступает в силу ряд поправок в законодательство, которые важно учесть работодателям. Так, Минтруд продлил срок…
Что ожидает работодателей и работников в 2026 году: ключевые изменения в сфере трудового и миграционного права
В новом обзоре - подробности о ключевых изменениях трудового и миграционного законодательства конца 2025 - начала 2026 года.
Юридические вопросы работы с персоналом 2025: навигатор в море перемен
В условиях постоянно меняющегося законодательства цена ошибки в кадровых вопросах для бизнеса значительно возрастает. Причем…
CLS отмечена в 16 категориях национального юридического рейтинга «Право-300»
Рейтинг «Право-300» — крупнейшее исследование юридического рынка России, проводимое с 2010 года. В 2025 году компания CLS была…
Власти запланировали изменить трудовые проверки бизнеса
Минтруд предложил изменить трудовой контроль: с проверками будут приходить чаще к компаниям, нанимающим мигрантов и скрывшим…
Обзор изменений трудового законодательства от CLS: новости в сфере миграции
Команда корпоративной практики CLS подготовила новый обзор ключевых изменений в трудовом законодательстве.
Изменения и инициативы в сфере миграции: главное за лето
С 21 июля 2025 г. вступили в силу изменения, касающиеся правил продления рабочих виз для работников иностранных компаний…