Трудовые будни: о чем важно помнить работодателю в 2026 году, чтобы избежать штрафов
В 2026 году вступает в силу ряд поправок в законодательство, которые важно учесть работодателям. Так, Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для проверок государственной инспекцией труда до 31 декабря 2026 года.
В 2026 году вступает в силу ряд поправок в законодательство, которые важно учесть работодателям. Так, Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для проверок государственной инспекцией труда до 31 декабря 2026 года.
Среди таких критериев: взаимодействие компании более чем с 35 самозанятыми, которые в среднем работают с организацией от трех месяцев, получают от 35 000 рублей среднемесячного дохода, и для них это основной источник заработка.
«В связи с этим ФНС в 2026 году начнет выявлять случаи перевода работников в дружественную фирму (ИП) под видом самозанятых», — предупреждает Наталья Рябова, старший юрист корпоративной практики CLS.
Подробнее об этом и других изменениях читайте в материале от Forbes.
Также вас может заинтересовать
Российский законопроект о поддержке развития технологий искусственного интеллекта
7 июля 2026 года Государственная дума в первом чтении приняла проект федерального закона №1271570-8 «О поддержке развития…
Новости ГЧП: Эксперты CLS теперь регулярно на «Росинфра»
Практика ГЧП и проектного финансирования CLS продолжает выпускать дайджесты для регулярной рубрик на канале Росинфра — ведущем…
Виктор Калужский в статье для ЭЖ-Юрист про ИИ-алгоритм
Анализ документов или подготовка процессуальных позиций уже давно стали не только рутинным сценарием использования ИИ…
Руководитель группы IP CLS Виктор Калужский рассказал о стандартах защиты в эпоху ИИ
Руководитель группы интеллектуальной собственности CLS выступил на мероприятии Международной торговой палаты – ICC Russia…