Власти запланировали изменить трудовые проверки бизнеса
Минтруд предложил изменить трудовой контроль: с проверками будут приходить чаще к компаниям, нанимающим мигрантов и скрывшим несчастные случаи. Основная задача нововведений – минимизировать вмешательство в предпринимательскую деятельность, обеспечив при этом защиту работников. Вступление в силу новых правил планируется с 2027 года.
Минтруд предложил изменить трудовой контроль: с проверками будут приходить чаще к компаниям, нанимающим мигрантов и скрывшим несчастные случаи. Основная задача нововведений – минимизировать вмешательство в предпринимательскую деятельность, обеспечив при этом защиту работников. Вступление в силу новых правил планируется с 2027 года.
«Проблема сокрытия несчастных случаев остается крайне актуальной: по данным Роструда, в период с 2019 по 2024 год было выявлено 5 тыс. таких кейсов, из них 1,27 тыс. – доля сокрытых происшествий - стабильно составляет более 11% от всех расследованных тяжелых и смертельных несчастных случаев», — комментирует Ольга Анисимова, старший юрист корпоративной практики CLS.
Кто попадет в новую категорию «чрезвычайно высокого риска» и что еще ждать бизнесу – читайте в новом материале на РБК pro.
Также вас может заинтересовать
Новости ГЧП: Эксперты CLS теперь регулярно на «Росинфра»
Практика ГЧП и проектного финансирования CLS продолжает выпускать дайджесты для регулярной рубрик на канале Росинфра — ведущем…
Виктор Калужский в статье для ЭЖ-Юрист про ИИ-алгоритм
Анализ документов или подготовка процессуальных позиций уже давно стали не только рутинным сценарием использования ИИ…
Руководитель группы IP CLS Виктор Калужский рассказал о стандартах защиты в эпоху ИИ
Руководитель группы интеллектуальной собственности CLS выступил на мероприятии Международной торговой палаты – ICC Russia…
CLS подтвердила лидерство в коммуникационном рейтинге Legal PR
Юридическая фирма CLS заняла высокие позиции в профессиональном Консолидированном рейтинге коммуникационно-репутационного…