Власти запланировали изменить трудовые проверки бизнеса

Минтруд предложил изменить трудовой контроль: с проверками будут приходить чаще к компаниям, нанимающим мигрантов и скрывшим несчастные случаи. Основная задача нововведений – минимизировать вмешательство в предпринимательскую деятельность, обеспечив при этом защиту работников. Вступление в силу новых правил планируется с 2027 года.

Минтруд предложил изменить трудовой контроль: с проверками будут приходить чаще к компаниям, нанимающим мигрантов и скрывшим несчастные случаи. Основная задача нововведений – минимизировать вмешательство в предпринимательскую деятельность, обеспечив при этом защиту работников. Вступление в силу новых правил планируется с 2027 года.

«Проблема сокрытия несчастных случаев остается крайне актуальной: по данным Роструда, в период с 2019 по 2024 год было выявлено 5 тыс. таких кейсов, из них 1,27 тыс. – доля сокрытых происшествий - стабильно составляет более 11% от всех расследованных тяжелых и смертельных несчастных случаев», — комментирует Ольга Анисимова, старший юрист корпоративной практики CLS.

Кто попадет в новую категорию «чрезвычайно высокого риска» и что еще ждать бизнесу – читайте в новом материале на РБК pro.





Также вас может заинтересовать

Новость

Минприроды предлагает смягчить режим зон подтопления: что может измениться для собственников

Минприроды России подготовило изменения в порядок установления, изменения и прекращения существования зон затопления…

Новость

Михаил Шалыгин избран в руководство комитета по устойчивому развитию Российско-Германской ВТП

5 октября в Российско-Германской внешнеторговой палате состоялось заседание и выборы руководства комитета по устойчивому…

Аналитика

Экологическое законодательство за сентябрь 2026: обзор CLS

Cентябрь 2026 года стал месяцем фактического запуска значительного массива экологических правил, которые принимались весной…

Новость

Интеллектуальные среды от CLS: из TikTok – в Палату по патентным спорам: дело «БАЛЕРИНЫ КАПУЧИНО»

Зарегистрировать вирусный мем в качестве товарного знака можно. А вот удержать регистрацию, если в знак попала чужая картинка…