Топ-3 предложений Минтруда из проекта внесения изменений в трудовое законодательство

Партнер Capital Legal Services Ирина Оникиенко в материале «Делового Петербурга» назвала Топ-3 наиболее значительных предложений из проекта изменений в трудовом законодательстве Минтруда:

• Простой не может быть введен в отношении сотрудников тех предприятий, на которые распространяются ограничительные меры.
• Размер зарплаты (при ее сохранении на время ограничительных мер) должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью. 
• Вводится регулирование условий удаленной работы, которое сейчас отсутствует в трудовом законодательстве.

 С полным текстом материала можно ознакомиться здесь.