Legal Alert: подача уведомлений о заработной плате ВКС

Команда CLS напоминает, что работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально уведомлять МВД России об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам (ВКС)[1].

Уведомление должно быть подано не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом. Таким образом, уведомление за 2 квартал 2025 г. должно быть подано не позднее 31 июля 2025 г.

Основные моменты, на которые необходимо обратить внимание при подаче уведомления:

• Уведомление оформляется по состоянию на последний день отчетного квартала (применительно к 2 кварталу 2025 г. – 30 июня 2025 г.).
• Подавать уведомление нужно в Центр по вопросам миграции МВД России или территориальный орган на региональном уровне, выдавший разрешение на работу ВКС.
• Подачу можно организовать заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа с использованием Госуслуг, либо нарочно непосредственно в уполномоченный орган.
• Уведомление должно быть подано строго по установленной форме[2].

Напоминаем, что неуведомление или нарушение работодателем установленного порядка и (или) формы уведомления влечет наступление административной ответственности, предусматривающей наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 35 000 до 70 000 рублей; на юридических лиц – от 400 000 до 1 000 000 рублей[3].

Команда CLS готова оказать поддержку при заполнении и отправке уведомлений работодателями, заказчиками работ (услуг) в полном соответствии с действующим правовом регулированием.

 

Для информации: с 1 марта 2024 г. размер вознаграждения ВКС должен составлять не менее 750 000 рублей из расчета за один квартал.

 

Дополнительная информация

Данный обзор подготовлен командой практики корпоративного права CLS: старшим юристом Ольгой Анисимовой, старшим юристом Натальей Рябовой и юристом Светланой Алексеевой.

По всем вопросам, возникающим в связи с вышеизложенным, или для получения дополнительных материалов Вы можете обратиться в один из офисов CLS в Москве или Санкт-Петербурге.

Целью настоящего обзора является предоставление клиентам CLS и иным заинтересованным лицам самой свежей информации об изменениях в законодательстве, которая в той или иной степени может повлиять на их деятельность или каким-либо образом затрагивает их интересы. Мнения и комментарии, приведенные в настоящем обзоре изменений в законодательстве, не являются юридическими заключениями и не отменяют необходимость получения юридической консультации или юридического заключения по отдельно взятым вопросам.

https://www.cls.ru/

https://t.me/LegalRecipes